「男女賃金格差の解消に向けたアクションプラン」の策定について
昨年4月、矢田稚子内閣総理大臣補佐官（賃金・雇用担当）を座長とする「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」が設置され、女性活躍の推進、特に男女間の格差に関する議論が始まりました。
本プロジェクトチームの中間とりまとめでは、賃金格差に関して、分析対象となった5つの産業（金融業・保険業、食品製造業、小売業、電機・精密業、航空運輸業）について課題整理をさらに深め、男女間賃金格差解消に向けたアクションプランを業界で策定し、可能な限り早期に公表することが求められました。
これを受け、当協会では「男女間賃金格差の解消に向けたアクションプラン」を策定いたしましたので、お知らせいたします。
・JBMIA 「男女間賃金格差の解消に向けたアクションプラン」（2025年9月）
参考
・女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム（厚労省HPより）
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